看板管理:臨時看板和接受訂貨生產看板
臨時看板 臨時看板在為了處理出現不合格品和設備故障、插入式生產、周末增產等情況,需要某些庫存時發行。這種看板仍采取領取看板或生產指示看板的形式,使用后必須馬上收回(
看板管理:連續看板和共用看板
連續看板 如果兩個或者兩個以上的工序緊密相連,事實上可以看成一個工序在這些相部的工序之間就沒有必要交換看板了這時,在多個工序中使一枚通用的看板,這樣的 看板 叫做連續
【放假通知】2020年春節放假通知
根據《國務院辦公廳關于2020年節假日安排的通知》,公司決定2020年春節放假安排如下:1月23日-1月30日放假8天,1月19日、2月1日正常上班。外出回家探親旅游的員工,注意路途安全,及
韓國三星公司的目視化管理
大家都知道目視化管理對企業來講是至關重要的一種管理工具,那么韓國三星公司他們是怎樣理解目視化管理的呢? 首先目視化管理簡單來講就是能夠用眼睛做現場的管理。好的目視化
質量管理中常見的十大誤區
誤區之一:片面依賴于事后把關 質量部門,就是單純的質量檢驗部門,只有質量檢驗功能,而沒有質量管理體系保持功能,更加沒有質量改進和完善功能。 質量部門只負責檢驗,而不
豐田套路中的三種角色認知
學員 學員主要是負責執行。學員需要在他所負責的流程中實踐我們說的這種改善的套路,他們需要了解所面臨的挑戰,把握他所負責流程的現狀,并且為他所有所負責這種流程建立一個
企業班組中管理可能誘發 “破窗效應”的若干因素
(1)規章制度不嚴密、不完善 一個班組的作風來源于班組的風氣,取決于班組中正氣和邪氣誰占主導地位。規章制度是進行班組管理的重要依據,是全體員工必須遵守的行為規范。規
【精準管理】通常的生產方式與豐田生產方式的不同點
一、豐田生產方式不等于看板方式 看板方式是協調地管理全公司的生產,將必需的產品,在必需的時候僅按必需的數量制造出來的一個信息系統,使用看板的制造方式,以準時生產聞名
企業實施看板管理的8個步驟
企業實施看板 管理 的8個步驟: 1、后工序的運工把所必需數量的領取看板和空托盤(集裝箱)裝到又車或臺車上,去往前工序的零部件存放場,這時,正是攜下來的領取看板在領取看
企業實施看板管理的規則一
為了實施看板方式的目的一一準時生產,必須遵守下面的使用規則。 看板管理 的規則一:后工序必須在必需的時候,僅按必需的數量,從前工序領取必需的物品 如果僅是生產部長,即
企業實施看板管理的規則二
看板管理 規則二:前工序僅按被領走的數量生產被后工序領走的物品 如果遵守規則一和規則二,全部生產工序就結合在一起,形成了一種流水作業的形式。通過嚴格遵守這兩項規則,
看板管理規則三:不合格品絕對不能送到后工序
看板管理 規則三:不合格品絕對不能送到后工序 如果不遵守第三項規則,看板方式就會完全被破壞。如果在后工序發現不合格品,因為該工序一點兒庫存也沒有,所以只好將生產停下