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業務簡介

“金牌班組長認證”是針對現場主管、工程師以及現場班組長,進行“基礎管理”、“生產管理”、“設備管理”、“質量管理”以及“效率管理”層面的綜合實戰能力提升的微咨詢服務。

博革咨詢經過多年的咨詢培訓經驗
建立一套系統地“6-444式”人才培養模式
  • 通過對企業人才培養需求的診斷、發掘,為客戶提供個性化的培訓服務,表單式、實戰型訓練的方式,為企業培養不同層次的技能型人才,以提高績效/解決問題為目標、以過程為導向,以互動為原則,為企業持續培育人才并轉換成商業價值。
  • 不同培訓模塊安排專業性講師進行授課。博革的講師都是實戰型咨詢顧問,他們每年60%以上的精力投入到實際的咨詢業務輔導中,并從咨詢輔導過程中積累的經驗和案例來豐富培訓課堂,讓學員更好的融入。
博革“6-444式”人才培養模式

博革咨詢經過多年的咨詢培訓經驗,建立一套系統地“6-444式”人才培養式:通過對企業人才培養需求的診斷、發掘,為客戶提供個性化的培訓服務,表單式、實戰型訓練的方式,為企業培養不同層次的技能型人才,以提高績效/解決問題為目標、以過程為導向,以互動為原則,為企業持續培育人才并轉換成商業價值。

基層管理者實戰能力

中層管理者實戰能力

高層管理者實戰能力

專項工具實訓技能

“4”級培訓

理論與實戰的結合

全方位的量身定制

系列化的培訓方案

落地式的商業價值

“4”級特色

效果可控:實戰落地導向

費用可控:按需選擇課程

針對性強:解決企業難題

專業性強:專業顧問團隊

“4”級優點
基層管理者領導力課程特點
金牌班助長能力系統
班組績效提升(P效率/Q質量/C成本/D交期/S安全/M士氣)
現場管理

車同環進與安全管理

交接班與班前會管理

生產日報與異常響應

標準作業與任務安排

現場巡查與首導

浪變識別與改善

效率管理

精益生產理輝

OPE理輝

稼動率提升

作業分析與改善

動作分析與改善

工作教導

質量管理

自工序完結

質盤防錯管理

4M變更點管理

CTQ/CTP管理

SIX TOOL

QC工具與質量改善

設備管理

TPM管理基礎

設備自主維護

設備OEE管理

設備故障管理

SMED快速切換

六源查找與改善

基礎管理
  • 班組長角色認知與走位

  • 班組長標準工作活單

  • 班組績效目標管理

  • 班組長刻總訓練

  • 與上司的溝通與匯報

  • 班組激勵管理

  • 建立積極主動的思維

  • 員工工作關系管理

  • 班組團隊迎設

  • 給學員設置動機(績效工資對賭、任職資格設計)
  • 理念培訓與工具培訓的結合
  • 咨詢公司與貴司管理層緊密合作
  • 培訓模塊獨立性,循環課程
  • 月度KPI跟蹤與項目注冊資制
  • 表單式管理
標桿客戶人才培養掠影
根據企業發展戰略的要求,給不同崗位定制人才培養方案,讓基層-中層-高層人員以更快的速度掌握所需綜合技能
    博革優勢
    • 50大管理機構

      20年行業積累,行業好評率高的機構

      中企聯推薦的中國管理咨詢機構50大

      中國制造2025編制參與單位

      中央企業“精益班組診斷基層行”機構

      中日韓中小企業促進會指定專家機構

      中國質量協會(CAQ)會員單位

    • 10倍+ROI投資回報率

      近5年平均年化收益為2.7億

      近5年每年服務客戶為50家

      近5年每年培訓人次為6千人

      近5年項目續簽率為80%以上

      近5年項目目標達成率為90%

      一家客戶持續服務平均為3年

    • 150名專業服務團隊

      咨詢團隊30+

      布局團隊30+

      設計團隊60+

      工程團隊30+

      制造業經驗均 8 年

      咨詢業經驗均 6 年

    • 客戶至上全新服務

      見效快、推廣易、結果為導向

      全程透明化消費、無隱形消費

      輕松在線服務、快速答疑

      第一時間拜訪、定制化方案

      專屬項目經理、全程跟進服務

      項目結案后、持續性售后服務

    標桿客戶
    • 裝備
    • 機械
    • 環保
    • 機電
    • 汽配
    • 化工
    • 冶金
    • 礦產
    • 能源
    • 建材
    • 醫藥
    • 醫療
    • 食品
    • 電子
    • 電器
    • 電氣
    • 包裝
    • 家居
    • 器材
    • 其他
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